پایداری و مدیریت منابع انسانی- توسعه سازمانهای تجاری پایدار
90,000تومان
9,000تومانهدیه نقدی خرید این کتابدر این کتاب ما اهمیت پایداری برای شیوههای
منابع انسانی و تحقیقات در یک نقش دوگانه را درک میکنیم . ابتدا در نقش توسعه و پیادهسازی سیستمهای مدیریت منابع
انسانی و کار پایدار (مدیریت منابع انسانی پایدار) و دوم در نقش پشتیبانی از پیادهسازی
استراتژیهای پایداری شرکت ــ وظیفهای که تا کنون تا حد زیادی در قلمرو دپارتمانها
و مدیران اجرایی مسئولیتهای اجتماعی شرکت و پایداری شرکت بوده است. هدف ما در این
کتاب پیشبرد و گردهماوری اندیشههای مفهومی و تحقیقات تجربی در معنا و نقش پایداری
برای مدیریت منابع انسانی است، مثلا چگونه شیوهها و استراتژیهای منابع انسانی
پایدار را طراحی کنیم، چگونه درک خود از پیچیدگی، روابط غیرخطی، پارادوکسهای
بالقوه و تنشهای بین پایداری اجتماعی، زیستمحیطی، اقتصادی و انسانی و نقش مدیریت
منابع انسانی در این فرآیندها را بهبود بخشیم.
خواهشمند
است نظرات انتقادی خود را در مورد کتاب با مدیریت انتشارات از طریق ایمیل و
یا شماره تلفن های انتشارات در میان و پیشنهادات خود را جهت بهبود و رفع
کاستی ها اعلام فرمایید.
آخرین مطالب وبلاگ
همه چیز درباره کتاب ۴۸ قانون قدرت
همه چیز درمورد شعرای معاصر مرد
معرفی پرفروش ترین کتاب های آمازون در سال 2023
معرفی 3 کتابی که موفقیت شما را تضمین میکنند
راهنمای انتخاب کتاب هایی برای تغییر شخصیت
تاثیر هوش مصنوعی بر کتابخوانی در آینده
5کتابی که باید در عمر خود بخوانید
چگونه کتاب بخوانیم که فراموش نکنیم؟
معرفی شاعران معاصر ایران در قید حیات
چگونه می توان از کتاب هایمان دل بکنیم؟
کدام یک از رمان های کلاسیک جهان را باید خواند؟
پایداری و مدیریت منابع انسانی- توسعه سازمانهای تجاری پایدار
- تولید کننده: انتشارات نیاز دانش
- کد محصول: 9786007724989
- مولفان: حسن چهارمحالی (مترجم),
سارا طاهری (مترجم),
عباد بانشی (مترجم),
علیرضا کوشکی جهرمی (مترجم),
Ina Ehnert (نویسنده),
klaus J.Zink (نویسنده),
Wes Harry (نویسنده)
- شابک: 9786007724989
- تاریخ انتشار: 24 مهر 1396
- موجودی: در انبار
.فقط مشتریانی که این محصول را خریداری کرده اند و وارد سیستم شده اند میتوانند برای این محصول دیدگاه(نظر) ارسال کنند.
نقد و بررسیها
هنوز بررسیای ثبت نشده است.